Beratung

Fachkräftesicherung in der Arbeitswelt 4.0

Überblick mit dem Unternehmenscheck
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Fördermittel für Beratung in KMU

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Coaching

Ressourcen aktivieren und neue Lösungswege finden

Systemisch-lösungsorientiertes Coaching zur erfolgreichen Lösung Ihrer Themen und Bewältigung Ihrer Herausforderungen

Rufen Sie mich gerne an: 0221-58983608
oder Mobil: 0171-4321721

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Training

Seminare für mehr Gesundheitsbewusstsein

Gesundheitsbewusstsein und Gesundheitskompetenz erlernen durch
Resilienz,
Burnout-Prävention,
Stressmanagement,
Gesundes Führen ...

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Betriebliches Gesundheitsmanagement - individuell und mit ganzheitlichem Ansatz

Ich unterstütze Sie dabei von der Zielsetzung bis zur Umsetzung

Treffen Sie jetzt die Entscheidung, Ihr Unternehmen für die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 zu stärken. Die Implementierung eines "Betrieblichen Gesundheitsmanagements" bietet dazu vielfältige Lösungsansätze. Diese helfen Ihnen dabei, die Basis für Ihren Unternehmenserfolg zu sichern:

  • wertvolle Fach- und Führungskräfte zu halten,
  • als attraktiver Arbeitgeber im Markt gute Arbeitskräfte zu gewinnen,
  • und dafür zu sorgen, dass sie gesund und leistungsfähig bleiben.

Aus einem neutralen Blickwinkel gebe ich Ihnen bzw. Ihrer Organisation die nötigen Impulse dazu. Ich berate und begleite Sie und Ihre Mitarbeiter bei Ihren optimierenden Schritten im Betrieb zu einer "gesunden" Unternehmenskultur. Dabei stelle ich mich flexibel auf Ihre Themen und Bedürfnisse ein.

Sabine Schorn

Betriebliches Gesundheitsmanagement von Sabine Schorn aus Köln - Ab nun - Beratung, Coaching, Training

Workshops, Seminare, Vorträge von Sabine Schorn aus Köln - Ab nun - eine gesunde Arbeitswelt

Gutes Personal wird immer unverzichtbarer
für Ihren Unternehmenserfolg

Oder anders gesagt: Der Unternehmenserfolg hängt wesentlich
von gesunden und engagierten Beschäftigten ab

Ob Mitarbeiter ihr Potenzial, ihre Ideen und Fähigkeiten im Unternehmen voll und ganz einbringen hängt vor allem von der Qualität der Personalführung, von gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur ab.

Schaffen Sie in Ihrem Unternehmen dafür die Voraussetzungen, um die Arbeitsfähigkeit und Leistungsmotivation Ihrer Beschäftigten zu erhalten bzw. zu fördern.
Ich stehe Ihnen gerne als Sparingpartner dabei zur Verfügung.

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Aktuelles

15 May 2018

Dem Fachkräftemangel im eigenen Betrieb vorbeugen

Gute Arbeitsbedingungen sind der Schlüssel, um gute Mitarbeiter zu halten und zu gewinnen

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30 Mar 2018

Niedriger Krankenstand als Unternehmensstrategie

Krankheitsbedingte Arbeitsausfälle können für Arbeitgeber kostspielig werden. Dabei gibt es weitergehende Auswirkungen auf den Betriebsablauf.

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