Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Ein Win-Win-Konzept für alle im Unternehmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist die systematische sowie nachhaltige Schaffung und Gestaltung von gesundheitsförderlichen Strukturen und Prozessen einschließlich der Befähigung der Organisationsmitglieder zu einem eigenverantwortlichen, gesundheitsbewussten Verhalten, so die Definition nach DIN SPEC 91020.
Neben der gesetzlichen Verpflichtung, die hierzu von Unternehmen zu erfüllen ist, steckt in BGM viel gutes Potenzial mit zahlreichen Vorteilen für Arbeitgeber und Beschäftigte.

Betrieblichen Gewinn durch BGM erhöhen

Das Bewusstsein wächst, dass gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die entscheidenden Erfolgsfaktoren für Unternehmen sind. Darüber hinaus sind Unternehmen, die ein BGM implementiert haben, für Beschäftigte und Bewerber deutlich attraktivere Arbeitgeber.
Studien belegen, dass sich die Investition in ein aktiv betriebenes Gesundheitsmanagement und in betriebliche Gesundheitsförderung mittel- bis langfristig lohnt, sich somit ökonomisch positiv auswirkt. Und das gilt nicht nur für große Unternehmen, sondern auch für die mittelgroßen und kleinen Betriebe. Mit BGM-Maßnahmen lassen sich die Arbeitszufriedenheit erhöhen und damit die Gesundheit der Beschäftigten fördern. Gute Voraussetzungen für einen niedrigen Krankenstand!

Auch dieses Vorhaben beginnt mit dem ersten Schritt

Um erst einmal eine Orientierung zu bekommen, wo Ihr Unternehmen diesbezüglich steht und was noch zu tun ist bzw. was getan werden kann, hilft Ihnen schnell und effizient der Unternehmenscheck "Gesundheit". Gerne gehe ich diesen Check mit Ihnen im gemeinsamen Dialog durch und plane mit Ihnen, bei Handlungsbedarf, sogleich konkrete Maßnahmen. Lesen Sie dazu auch unter ›› Aktuelles: Obstkorb und Rücken-Kurs sind noch kein BGM!
Das Schöne ist: Sie können BGM passend und flexibel zu Ihren betrieblichen Bedingungen einrichten und dabei Schritt für Schritt vorgehen. Setzen Sie auch auf die Unterstützung und die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter, sie sind im Grunde die "Experten" ihres Arbeitsplatzes. Gesundheitszirkel sind zum Beispiel dafür eine gute Möglichkeit.

Mein Angebot an Sie

Lassen Sie uns ein für Ihr Unternehmen passendes BGM aufbauen bzw. entwickeln. Dabei stehe ich Ihnen nach Bedarf ausführend oder begleitend für die verschiedenen Prozessschritte zur Verfügung. In einem unverbindlichen Gespräch erläutere ich Ihnen gerne die wesentlichen Inhalte und Vorgehensweisen eines BGM. ››Kontakt

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