Seminar

Strategisch Stress managen

Die Organisation und das Personal in bewegten Zeiten belastbar halten

70% aller Erkrankungen sind stressverursacht mit der Tendenz steigend. Chronischer Stress bei Mitarbeitenden bedroht die Gesundheit im Unternehmen. Kein Unternehmen jedoch kann sich das leisten: Fehlzeiten und minderleistende Beschäftigte kosten Unsummen. Ein zielgerichtetes Gegensteuern ist notwendig. Dabei ist Prävention der beste Weg zur Vermeidung von hohen Krankheitstagen. Ohnehin haben Unternehmen eine gewisse Fürsorgepflicht und die Aufgabe für gesundheitserhaltende Arbeitsbedingungen zu sorgen. Unterm Strich zahlen sich betriebliche Maßnahmen aus, durch die sich Mitarbeitende bei ihrer Arbeit wohlfühlen.

Erfahren Sie in diesem Seminar, welche Maßnahmen und Wege es gibt, damit Sie und Ihre Beschäftigten zukünftig mit negativem Stress besser umgehen können. Die Voraussetzung ist, die Bedeutung und Ursachen von Stress am Arbeitsplatz sowie dessen Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg zu verstehen. Ein ganzheitlicher Ansatz bei der Ist-Bewertung wie auch bei der Maßnahmen-Planung führen dann zu einem gewinnbringenden Ergebnis.

Inhalte

• Stress-Mechanismen und -Merkmale im Betrieb und am Arbeitsplatz erkennen
• Wie Sie selbst Ihre Unternehmenssituation bewerten können
• Anzeichen für Überlastung bei Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen rechtzeitig wahrnehmen
• Stressbedingten Erkrankungen im Betrieb systematisch vorbeugen
• Strategisch gegen Folgen von schädlichem Stress im Unternehmen vorgehen und zielgerichtet Maßnahmen planen

• Handlungsfahrplan: So können Sie Schritt für Schritt vorgehen - von der Sensibilisierung bis zur Evaluation

Methodik und Gestaltung

Das Seminar wird anhand verschiedener Methoden aktiv und lebendig gestaltet. Theorie-Input und Übungen sowie Erfahrungs- und Gedanken-Austausch finden im Wechsel statt.

Haben Sie Interesse an dem Thema "Stressmanagement" in Ihrem Unternehmen? Ich freue mich auf Ihre Anfrage. ›› Kontakt